даур писал(а):Решение стать тренером сборной должно быть осознанным, кандидатам следует понимать ответственность за результаты выступления сборной перед Федерацией. Нельзя ограничиваться только отправкой составов, тренерская работа состоит в постоянной коммуникации с менеджерами команд, имеющих сборников, чтобы они подходили к матчам в оптимальном состоянии.
Даже когда сборная не является фаворитом на фоне других соперников, надо стараться показать максимальный результат, а не сетовать на слабость сборной. Если даже не прошел в финальную часть, но выступил достойно, никто не осудит.
Если не готов к этой работе, то лучше вообще не баллотироваться, а если избрали, но не получилось найти общий язык с менеджерами, то надо добровольно уходить в отставку.
В этой части я полностью поддерживаю Геру.
По поводу обязанности тренеров сборной определять размер выплаты.
Если в предвыборном манифесте взял такое обязательство, будь добр, выполняй обещание.
Если же нет, думаю, никто и даже Президент не вправе требовать от тренеров сборной производить расчеты выплат.
Это работа ответственного за ПРЮ и ПРМ (в идеале именно они должны быть тренерами младших сборных), с которыми проблем быть не должно, т.к. они делают это добровольно. При этом выплаты по программам надо осуществлять независимо от участия в матчах сборной (игравшие сборники итак поощряются пропорционально их участию), а исходя из достижения обозначенных в программах критериев по набору силы и спецвозможностей.
Кстати, по выплатам мы спорили 10 лет назад и с тогдашним Президентом, и с Герой на форуме:
viewtopic.php?f=57&t=139878&st=0&sk=t&sd=a.