В данной теме давайте обсудим несколько моментов, касающихся наших сборных команд. Наверное, впервые (по крайней мере, я не встречал такой схемы до этого во ВСОЛе) предлагаю отладить механизм взаимодействия тренеров сборных, тренеров команд, чьи игроки привлекаются к играм сборных различных уровней, а также всей ФФ в целом. Для этого предлагаю несколько положений (дополнения только приветствуются!): Тренер сборной обязан: 1. Отдавать себе отчет, что занимаемая им должность - это доверие менеджеров ФФ, и он в ответе за выступление сборной перед менеджерами и президентом. 2. Вести топик на форуме, где давать, как минимум, краткий анализ своих игр (более подробный может и не стоит из-за конкуренции и лишних глаз) 3. В топике сборной сделать таблицу со стилями привлекаемых игроков с целью увеличить взаимопонимание в матчах и выжимать полную силу сборной (благо практически всех сборников стили известны) 4. Перечислить часть своей зарплаты или полную сумму в ФФ Сальвадора, в зависимости от степени удачного выступления. в п.4 предлагаю ряд схем: а) в зависимости от итогового места в таблице отборочной группы: 1 голос 1е место: 70% зп в фонд с отборочного и финального турнира 2е место: 75% зп в фонд с отборочного и финального турнира 3е место: 85% зп в фонд с отборочного турнира 4е место: 90% зп в фонд с отборочного турнира 5е и последующие места - 100% в фонд b) в зависимости от набранных баллов. Высчитывается максимальная задача для каждой сборной индивидуально после жеребьевки и дальше сумма в ФФ вычисляется по следующей формуле: Сум=0,025з/п*(Задача-N)+0,5з/п где N - сумма набранных очков в итоге, з/п - полученная зарплата как тренера сборной, Задача - задача по набранным баллам. Как видим, из формулы, тренер будет переводить в фонд чаще всего не менее 75%. Этот вопрос стоит обсудить. |